Treninzi
Naši treninzi namenjeni su ljudima i timovima koji javno govore u profesionalnom kontekstu i kojima je važno da njihov nastup ima jasan efekat u praksi. Razlikuju se po formatu, ali se oslanjaju na isti princip rada: razumevanje cilja, publike i konteksta, uz primenu u realnim situacijama.
Timski trening javnog nastupa
Timski trening namenjen je organizacijama koje žele da ljudi koji javno govore u njihovo ime nastupaju usklađeno, jasno i ubedljivo.
Fokus je na porukama, kontekstu i realnim situacijama sa kojima se tim susreće, uz aktivno učešće, vežbu i konkretan fidbek.
Trening se oblikuje u skladu sa potrebama tima, industrijom i komunikacionim izazovima organizacije.
Individualni trening 2 na1
Ekskluzivni individualni program za unapređenje javnog nastupa, uz formiranje ličnog stila i poruka.
Namenjen je liderima i profesionalnim komunikatorima, kojima je važno da nastup bude jasan i ubedljiv u situacijama koje nose odgovornost i posledice.
Program uključuje javni nastup, formiranje ličnih poruka i pripremu za realne situacije. Umesto “1 na 1” mi nudimo formu sa dva predavača: “2 na 1”.
Mentorstvo u komunikacijama
Mentorski rad namenjen je profesionalcima koji žele dugoročniji i dublji razvoj u oblasti komunikacija.
Ovaj format podrazumeva blizak i kontinuiran rad, usmeren na razmišljanje, donošenje odluka i razvoj ličnog profesionalnog pristupa komunikaciji. Obuhvata veštine komunikacije, ali i smernice za lični i liderski razvoj. Mentorstvo se oblikuje individualno, u skladu sa potrebama i ciljevima klijenta, uz rešavanje problema iz svakodnevne prakse.
Obuka tima za komunikaciju
Program namenjen PR i komunikacionim timovima koji svakodnevno rade sa porukama, medijima i reputacijom organizacije. Fokus je na strateškom razmišljanju, doslednosti poruka i praktičnom radu u realnim komunikacionim situacijama, uključujući rad pod pritiskom i krizne okolnosti.
Trening povezuje individualnu odgovornost i timsku koordinaciju, kroz situacije tipične za komunikaciju jednog sistema ili organizacije.
Obuke i predavanja
Delimo iskustva stečena u različitim segmentima komunikacija. Teme su one koje smo uočili u svakodnevnom radu sa različitim industrijama.
Ukazujemo na primere iz prakse, delilmo energiju i motivišemo i uvek, uvek se dobro zabavljamo.
Krizni PR - predavanje
Zato što se reputacija gradi dugo i teško, a ruši samo jednim lošim potezom. Kako se pripremiti za potencijalnu krizu, a kako se ponašati kad se ona dogodi, govorimo u jednosatnom predavanju, na osnovu velikog iskustva u kriznim situacijama i sa najboljim i najlošijim primerima iz globalne i lokalne prakse.
Neki od sadržaja predavanja: najvažniji elementi kriznog PR-a, najbolji primeri reakcije u kriznim situacijama, šta treba, a šta ne smemo da uradimo u kriznoj situaciji, rincipi na kojima se postavlja strategija kriznog PR-a.
Izgradnja tima: da radi i da traje
Ljudi danas ne odlaze s posla – odlaze od loših odnosa. Nedostatak poverenja, nejasna komunikacija, pritisak i loša atmosfera češći su razlozi za promenu posla od plate ili benefita. Ovaj razgovor pomaže menadžerima, preduzetnicima i članovima timova da razumeju kako se grade zdravi odnosi u savremenom radnom okruženju.
Zasniva se na kombinaciji iskustva, istraživanja i praktičnih primera, sa fokusom na ono što u timu zaista pravi razliku: autentičnost, odgovornost i psihološka sigurnost.
Radimo kroz predavanje i razgovor.
Krizni PR, trening
Kako da predupredimo krizu , a kako da se ponašamo ako se ona desi? Jednodnevna edukacija u kojoj prolazimo šta treba da uradimo da sprečimo urušavanje svog posla, brenda i reputacije zbog jednog neželjenog ili nepromišljenog događaja.
Učesnici sa nama nauče kako da prepoznaju rizične tačke u kriznoj komunikaciji, upoznaju tehnike reakcije, kako se prave strategija i plan krizne komunikacije, a sve vežbaju kroz radionice i praktične primere.
Međugeneracijski prevodilac
Tržište rada danas povezuje ljude koji svet vide na potpuno različite načine. Nakon milenijalaca, poslovni i društveni prostor zahvatila je Generacija Z — samosvesna, digitalna i brza, ali često nerazumljiva starijima. I obrnuto. Predavanje pomaže da se prevaziđu generacijski jazovi i da se izgradi međusobno poverenje.
Govorimo o činjenicama i predrasudama u vezi sa pojedinim generacijama. Analiziramo studije slučaja i nudimo ključ za razumevanje neuralgičnih tačaka.
Kako da odaberem program?
Ako nisi siguran / sigurna koji program je najprimereniji za tebe ili tvoju organizaciju, prvi korak je razgovor. Na osnovu konteksta, ciljeva i situacija u kojima nastupate, zajedno procenjujemo koji format ima najviše smisla i prilagođavamo ga potrebama.
